Praca w Norwegii dla Polaków, najczęstsze pytania

Nie. Wyszukiwarka i alerty ofert są dla kandydatów bez opłat. Zgodnie z polskimi przepisami agencja pracy nie może też pobierać opłat od osoby szukającej pracy za samo pośrednictwo.

Oferty pochodzą z publicznych baz ofert pracy Norwegii (NAV) i Szwecji (Arbetsförmedlingen, Platsbanken) oraz od agencji, które publikują u nas swoje ogłoszenia. Każda oferta ma link do oryginału.

Tak, ale uczciwie trzeba powiedzieć, że część zawodów wymaga norweskiego. Filtr języka pracy pokazuje oferty, w których wystarczy angielski, a przy każdej ofercie widzisz wymóg języka przed kliknięciem. Więcej znajdziesz na stronie praca w Norwegii bez języka.

Polska agencja pracy powinna mieć wpis do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ). Przy ofertach agencji, których wpis sprawdziliśmy, pokazujemy odznakę. Opisujemy to krok po kroku w artykule jak sprawdzić agencję pracy w KRAZ.

Oferty pobieramy na bieżąco ze źródeł, a przy każdej widzisz termin aplikacji. Jeśli pracodawca zdejmie ogłoszenie, link do oryginału pokaże aktualny stan.

Plan Start kosztuje 249 zł netto miesięcznie, plan Agencja 599 zł, a plan Sieć 1 490 zł (do cen dolicza się 23 procent VAT). Przy płatności rocznej miesiąc wychodzi o połowę taniej. Szczegóły znajdziesz w cenniku.

Plan miesięczny możesz zakończyć w dowolnym momencie, a dostęp działa do końca opłaconego okresu. Plan roczny płatny z góry obowiązuje przez opłacony rok.

Tak. Za każdy plan wystawiamy fakturę VAT na dane Twojej firmy, a ceny w cenniku podajemy netto.

Nie. Wyszukiwarkę uruchamiasz bez rejestracji, a pierwsze pięć ofert widzisz w całości. Konto zakładasz, kiedy chcesz zobaczyć wszystkie wyniki albo ustawić alert nowych ofert.

Wybierasz zawód i kraj, podajesz adres mailowy i potwierdzasz go kodem z maila. Potem dostajesz wiadomości z nowymi ofertami dla wybranego zawodu. W każdym mailu jest link, którym wypisujesz się jednym kliknięciem.

Nie. Polnocni jest wyszukiwarką ofert. Aplikujesz u pracodawcy albo w agencji, która opublikowała ogłoszenie, przez link do oryginału. Nie pobieramy opłat od kandydatów i nie bierzemy prowizji za zatrudnienie.

To system pracy, w którym przez dwa tygodnie pracujesz na miejscu, a przez kolejne dwa masz wolne i wracasz do domu. Taki układ jest częsty na platformach, w stoczniach i na dużych budowach. Opisujemy go na stronie praca w Norwegii w rotacji 2/2.

HMS to norweski skrót od zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa. Wiele budów i zakładów wymaga potwierdzenia przeszkolenia z bezpieczeństwa pracy, często w postaci karty. Co do zasady wymagania zależą od pracodawcy i branży, więc sprawdzaj je w ofercie. Przeczytasz o tym w artykule karta HMS i certyfikaty.

Część ofert obejmuje zakwaterowanie, a informację o nim pracodawca podaje w ogłoszeniu. Oferty z mieszkaniem zebraliśmy na stronie praca w Norwegii z zakwaterowaniem.

Zdarzają się oferty, które pasują dla dwóch osób, na przykład w hotelach, przy pracach sezonowych czy w przetwórstwie. Takie ogłoszenia opisujemy na stronie praca w Norwegii dla par.

W niektórych zawodach tak, szczególnie tam, gdzie zespół pracuje po angielsku. Wiele stanowisk wymaga jednak szwedzkiego, dlatego przy ofertach pokazujemy wymóg języka. Zobacz praca w Szwecji bez języka.

Polska należy do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, więc obywatele polscy co do zasady nie potrzebują osobnego zezwolenia na pracę. Przy dłuższym pobycie obowiązują formalności meldunkowe i podatkowe, których zakres warto sprawdzić w norweskich urzędach. Podstawy opisujemy w artykule podatki w Norwegii dla Polaków.

Napisz na adres [email protected] i podaj link do oferty. Sprawdzimy ją i w razie potrzeby usuniemy z wyników. Zawsze zwracaj uwagę na ogłoszenia, w których ktoś żąda zaliczki albo opłaty za pracę.